试用期没有买社保没有签合同企业违法吗？
试用期3个月，公司没有跟我签合同，没有买社保。试用期后，公司才开始跟我签合同买社保，就是试用期的3个月始终没有买，我可以以此为由申请立即离职吗？如果我坚持立即离职，企业不同意，我要赔偿吗？
补充提问：
既然我有权离职，那么可以马上离职吗？
补充提问：
既然我有权离职，那么可以马上离职吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-03-21-状态：未解决]
彭红艳律师的解答：
我国劳动合同法规定：用工超过一个月，就必须为员工购买社保和签订劳动合同。如果用人单位没有签订劳动合同和交纳社保，你有权以此为由离职，并要求对方赔偿。如有不明，可上www.13088881926.com找答案
我咨询彭红艳律师
执业机构：广东利人律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 债权债务 经济仲裁 股份转让 刑事辩护 合同审查 私人律师 工商查询
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 债权债务 经济仲裁 股份转让 刑事辩护 合同审查 私人律师 工商查询
