公司裁撤,员工全部辞退,其中孕妇该如何赔偿?
我是一家集团公司的员工,在当地的公司工作,劳动关系也在当地公司。目前当地公司被裁撤了,所有的员工都辞退。我是一名孕妇,去年进入公司的,签约期3年,今年4月份就临产了,但是公司在2月份就注销。集团同意另外安排工作,但是就业地点在异地。依照我的个人情况,去异地工作是不可能的,请问按照劳动法,我能赔偿到多少金额呢?如何能为我争取到最大的利益呢?
咨询者: 广西 [咨询时间:2012-02-08-状态:未解决]
周志旗律师的解答:
有问题,有意见,向相关的劳动监察部门投诉和求助!协商、调解不成,就诉讼解决!