关于缴纳保险费

您好，律师：

我于2011年8月15日进入一家外企，试用期3个月，试用期工资为正式工资的80%，三个月后没有与我签订合同，也没上保险，也没让我离开公司，工资也是按照正式工资正常发放，2012年2月15日我个人提出于3月15日辞职离开公司，试用期过了没有与劳动者签订劳动合同的做法本身是违法的，但公司同意五险以现金的方式补发给我，但试用期三个月除外，我想问一下，试用期的保险劳动法是如何规定的？我该如何维护自己的权益？

感谢
劳动者