如何解除劳动合同
我与现单位还有2年工作合同,多次拒绝公司换岗换部门要求,如何解除剩余合同,可否得到经济补偿。已在现单位工作5年半。
备注:无违纪,违反公司制度前提,本部门执意向HR要求将我调离现岗位,换去其他部门任职。
补充提问:
补充:首先我不会主动辞职,毕竟干了5年多了,期间也无任何违纪行为,可否要求留在原岗位,不换岗不换部门,履行剩余合同。有同事提示我,在2次不同意换岗的条件下,可以和公司接触合同,可以得到本公司工龄工资,上海有这方面规定吗?
咨询者: 上海 [咨询时间:2012-03-01-状态:未解决]
陈新军律师的解答:
变更岗位要双方协商一致。一般来说,如果是个人辞职,则无经济补偿金。建议来电咨询。