合同到期近3个月辞职

合同到期近3个月 未续签合同 现在提出离职 老板以未提前通知为由 扣发上月工资 这样可以吗?
补充提问:
是否可以在提出离职后 立刻离职
咨询者: 上海  [咨询时间:2012-03-12-状态:未解决]
陈新军律师的解答:

劳动者没有提前三十天通知解除合同的,构成违法解雇。但其后果是如果给用人单位造成损失的话,单位可以依法要求其赔偿。单位不能扣发工资。

我咨询陈新军律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:上海君拓律师事务所
 所在地:上海 黄浦区
手机号码:15811286610
擅长领域:
劳动纠纷 合同纠纷 常年顾问 合同审查 调解谈判
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 陈新军律师 > 陈新军律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610