我想辞职是否可以要求陪两倍工资
我是2011年7月进的公司，当时只签了一份到7月底的试用合同，后来就没有签合同了，公司也没有交三金，到现在我想辞职，我可以要求公司赔偿我从去年8月到现在的双倍工资和三金吗？谢谢！
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-04-06-状态：未解决]
陈新军律师的解答：
1、劳动合同仅约定试用期，试用期不成立，该期限即为劳动合同的期限。
2、如果该所谓的试用期合同期满，公司没有及时续签，从第二个月起要支付双倍工资
3、单位没有缴纳社保，你可以此为理由，明确提出辞职，同时在要求单位支付1个月的经济补偿金
4、补缴社保。
及时维权，勿忘时效，错过了就错过了。
我咨询陈新军律师
