1、依据社会保险法的规定,入职一个月内就应当办理社保登记手续。你入职已有十个月了,单位还没为你缴纳社保,肯定违反法律规定。你可以以此为理由提出辞职,同时要求支付一个月的经济补偿金和补缴社会保险。 2、因为上海市劳动合同履行地,依据调解仲裁法的规定,用人单位注册地和劳动合同履行地均有管辖权,而且履行地优先。