公司一直未交任何社保~现在辞职是否该补偿？
我 在上海松江工作，从2011年10月进厂直到2012年5月~都从未交过社保~有签劳动合同~现在打算因未交社保辞职 ~是否能要求补偿~！
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-05-31-状态：未解决]
陈新军律师的解答：
必须是以未依法缴纳社会保险为由辞职，可以主张1、1个月的经济补偿金 2、补缴社保
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