拖欠工资
我是上个月的7月底申请辞职，8月份还在上班，本来是每个月的十号发工资，8月10号公司一直没发工资，到了十六号我问老板要工资他说没钱，说没算我应得的工资是多少，最后只同意先给我发点发了2500，还有300没给我，到了二十号我跟他说有事要提前走，让他把我上个月和这个月的工资先跟我结一下，他同意了而且也商量好给他几天时间，我离开上海之前去公司找他要工资给我现金，我24号去公司找他要钱，他又是说我工资应得多少他还没算为借口拖着不给，我现在能要回工资吗，还是我要等到下个月的十号才能要这个月的工资
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-08-24-状态：未解决]
陈新军律师的解答：
公司的行为已涉嫌拖欠克扣工资，你可以向劳动部门投诉举报，离职时候，公司应当在工作交接完成之后，一次性支付你工资。
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