怀孕被迫离职 请贵律师帮帮忙
各位律师：你们好，我是石材厂的一名跟单，公司没有签订劳动合同，在公司己经一年多了，现在怀孕了三个多月了，公司提出以环境原因要我辞职，我可以怎么处理这样的事情，咨询一下 请贵律师帮帮忙
补充提问：
是那个方面的又倍工资呢？如果公司坚决辞退我怎么处理呢！祝律师，可以怎么对待呢？
补充提问：
是那个方面的又倍工资呢？如果公司坚决辞退我怎么处理呢！祝律师，可以怎么对待呢？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-02-13-状态：未解决]
刘雪婷律师的解答：
未签劳动合同的双倍工资。若单位解雇你，要求其出具书面的解雇通知书，即可要求非法解雇的经济赔偿金。
我咨询刘雪婷律师
执业机构：广东陆台律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 婚姻家庭 债权债务 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 取保候审 刑事辩护 合同审查 常年顾问
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