全日制员工与非全日制员工
公司以自己的工作人员的人证来证明与某专职会计是兼职会计，无其他证据。而某专职会计有大量的证据来证明自己是专职会计。劳动仲裁判为专职员工，应签劳动合同。而一审二审法院一个调，判为非全日制员工。这是认定事实错误，徇私枉法。
请问劳动者应如何来坚持正义和真理？
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咨询者： 云南 [咨询时间：2013-09-04-状态：未解决]
李晓颖律师的解答：
如果有新的证据，可以提出再审申诉，向当地的高级人民法院提出。
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执业机构：辽宁律昇律师事务所
所在地：辽宁 大连市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 房产纠纷 工商查询 合同审查 文书起草 常年顾问
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