劳动合同未签订以及工作时间约定

这个月我刚刚加入上海一家建筑咨询公司，公司没有给我签订劳动合同，没有约定试用期以及合同期，并且我听说有老员工工作了一年了也没有签订劳动合同，只是在公司的门禁系统按了手指记录上班时间，公司规定是早上9点上班，下午5点下班，却在开会的时候说业绩提不上来，怎么办？迫使员工自己说加班，经常加班到九十点才能回去，并且加班是从下午6点半开始才能算，然而加班也没有加班费，双休也会经常召集员工去公司开会，这种情况下，我们应该怎么去做？
能不能给点具体的解决方案？谢谢！