公司没签合同,已工作2年,买了社保。 我想要申请劳动仲裁,提出没签合同的那11个月的双倍工资

按照劳动法,我现在已视为签订了无固定期限劳动合同。
公司人事,让我自己写辞职报告走。
请问,如果我写了辞职报告后,还可不可以申请那没签订合同的双倍工资?
咨询者:   [咨询时间:2012-04-25-状态:未解决]
魏丽华律师的解答:

可以申请双倍工资。

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