劳动工伤纠纷
我方陆女士在陈老板工厂上班，手部由于机器刀片造成伤残。
经过劳动仲裁，结果鉴定伤残等级为九级伤残，并要求陈老板赔偿合计人名币8万整。但是陈老板不同意，并像法院提出诉讼，法院受理此案。并开始从新鉴定。鉴定结果依然为九级。（法院仍在处理中）
现此案已超出一年，陈老板向劳动局提出重新鉴定的要求。
请问1、陈老板的要求是否合法？
2、如果陈老板的要求合法，那么一年之后的重新鉴定，是否有具体的时间期限。
经过劳动仲裁，结果鉴定伤残等级为九级伤残，并要求陈老板赔偿合计人名币8万整。但是陈老板不同意，并像法院提出诉讼，法院受理此案。并开始从新鉴定。鉴定结果依然为九级。（法院仍在处理中）
现此案已超出一年，陈老板向劳动局提出重新鉴定的要求。
请问1、陈老板的要求是否合法？
2、如果陈老板的要求合法，那么一年之后的重新鉴定，是否有具体的时间期限。
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-11-12-状态：未解决]
王怀涛律师的解答：
您好！已经重新鉴定了，没有充足的理由不可能再次鉴定了。欢迎关注本律师网站www.zuochenggroup.com和www.lawyerjzh.com
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执业机构：上海新古律师事务所
所在地：上海 普陀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 股份转让 常年顾问 金融证券 公司并购 期货基金 外商投资
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