按劳动法该怎么处理和赔偿

一线员工厂里打同事,也不认错;伤人者是在该厂多次打人的;按厂规《打架斗殴者一律开除》,而厂方没有这么做,还是继续雇佣伤人者,而受害人怕再继续在该厂工作可能会再次受到殴打,所以自己辞职;请问受害人该怎么办??
咨询者: 广东  [咨询时间:2013-04-20-状态:未解决]
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