中国人寿正式员工签订
中国人寿正式员工签订劳动合同属于编制还是属于合同工？超过正常时间加班没有加班费的这个应该怎么办？谢谢！
咨询者： 山东 [咨询时间：2017-09-20-状态：已解决]
邵春香律师的解答：
第一个问题，要看结合当时的招聘启事和劳动合同而定
第二个问题，收集好证据，比如考勤记录，加班申请单等，申请劳动仲裁
我咨询邵春香律师
执业机构：江苏宏润律师事务所
所在地：江苏 无锡市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 股份转让 公司上市 合同审查 常年顾问 交通事故
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