《劳动手册》上的用人单位信息和实际情况不符。
您好。
我于今年2月离开上海的一家外资公司，
3月初拿到《劳动手册》后，
发现上面用人公司盖章的地方，盖的不是原所在公司的公章，
而是**人才服务公司的人事专用章。
与《劳动手册》一同寄来的退工证明上面，
也是那个人才服务公司的章，完全没有原公司的信息。
如果我接下去找新公司的话，《劳动手册》上的信息就无法证明我原先的工作经验。
请问，原公司这样的操作是否规范？
我于今年2月离开上海的一家外资公司，
3月初拿到《劳动手册》后，
发现上面用人公司盖章的地方，盖的不是原所在公司的公章，
而是**人才服务公司的人事专用章。
与《劳动手册》一同寄来的退工证明上面，
也是那个人才服务公司的章，完全没有原公司的信息。
如果我接下去找新公司的话，《劳动手册》上的信息就无法证明我原先的工作经验。
请问，原公司这样的操作是否规范？
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-03-10-状态：未解决]
张昭律师的解答：
不规范，可以要求公司改正
我咨询张昭律师
执业机构：上海申有律师事务所
所在地：上海 松江区
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 交通事故 公司并购 股份转让 公司上市 破产解散 海事海商 工商查询 资信调查 文书起草
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