工资是怎么结算的
我是7月3号到这家企业上班的，底薪是2000元，现公司工资是按照说2000元除以30天再乘以你上班的天数，礼拜六加班不算加班工资，这样的算法对吗，来这里快一个月还未签合同，这都合法么
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-08-06-状态：未解决]
张昭律师的解答：
前面的是违法的，底薪即每月只需工作22.75天的工资，可以要求加班工资。
只要在一月内签合同就是合法的。
我咨询张昭律师
执业机构：上海申有律师事务所
所在地：上海 松江区
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 交通事故 公司并购 股份转让 公司上市 破产解散 海事海商 工商查询 资信调查 文书起草
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