新劳动法期限问题
连续订立二次固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同：我04年、07年、10年分别订了三次，但我们领导说应该从08年算连续两次，请问是这么理解吗？
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-08-28-状态：未解决]
张昭律师的解答：
应算三次，若公司不算三次，你可申请劳动仲裁
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执业机构：上海申有律师事务所
所在地：上海 松江区
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 交通事故 公司并购 股份转让 公司上市 破产解散 海事海商 工商查询 资信调查 文书起草
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