两者都开也行,但单位开的工资证明可能比实际工资低(这样避免你与公司劳动争议纠纷时对公司不利),这样还不如不要。如果有工资卡,计算受伤前上一年平均工资即可。 如果交通事故较严重,还是委托律师较好,律师费也是由对方出的,律师会为您争取最大利益。