劳动合同未续签但继续工作
劳动合同未续签但我还在继续工作，工资保险也都在按照上一次劳动合同照发。我是2016年2月劳动合同到期，但到目前为止公司一直未与我签订新的劳动合同，但工资保险还是照常发放的状态。请问这样对于我有什么风险？还有我是否可以要求双倍工资补偿？
咨询者： 北京 [咨询时间：2016-04-13-状态：未解决]
赵江涛律师的解答：
申请劳动仲裁维权
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执业机构：北京市易理律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 经济仲裁 刑事辩护 私人律师
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