劳动纠纷

我正在办理离职手续，但是公司该给我的钱不肯给我核算，因为我知道有几笔钱是应该要发给我的，比如说公司给的资料费，只要是正式工，每个月都有一定的资料费、服装费和健身费，但是从2011年7月入职以后，这部分钱就没有给过，到今年2月，大概有4000多元；还有就是计件的费用，是这今年1、2月两个月的钱，大概是500元左右。而公司有一个电脑折旧费说要我给回他们，但是这个电脑的钱是我自己出的，我觉得应该不用给回这笔折旧费。因为刚进去的时候，公司说是他们出钱买电脑，3年之内要是走的话，要给回折旧费。但是后来是扣的应该发给我的钱，而且到去年12月份，已经全额扣完电脑的费用了。我想请教一下，他们现在不给发钱，而且要求我给回不该给的钱，这种情况是不是可以要求劳动仲裁？有没有希望胜诉呢？申请劳动仲裁需要聘请律师吗？盼复！在此谢过。
补充提问：
我这种情况在仲裁中有没有什么要注意的要点啊？而且要给我的所谓的资料费的钱是要通过发票报销才能收到钱，那要是裁决要给我的话，我还要用发票去报销而得到吗？但是我是无法有符合他们要求的发票报销这笔钱的？