罚款
比如公司管理给违犯员工开罚款单，，如睡觉罚50，，在严禁吸烟地方吸烟罚100。。不听从管理，，还有其他的规定，员工在进公司时都发了一本员工手册，里面有祥细介绍规定的。我想请问下这样合不合劳动法？
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-12-13-状态：未解决]
何带勇律师的解答：
只要不违反劳动法的规定，且经过民主程序制定或者已经向员工公示，一般应该是有法律效力的。
看你的介绍，公司罚款应该合法。上班睡觉确实违规。吸烟更有火灾隐患，个人认为处罚不重，合法。
我咨询何带勇律师
执业机构：广东国晖律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 工程建筑 房产纠纷 知识产权 公司并购 刑事辩护 外商投资
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