员工试用期考核不合格，我司提出辞退，员工不办理离司手续
我司规定试用期为6个月，因员工试用期考核不合格，公司提出辞退次员工，但是此员工迟迟不肯办理离司手续，请问我们应该怎么处理，在什么时候给她停止发工资？
咨询者： 山西 [咨询时间：2013-06-25-状态：未解决]
石新兰律师的解答：
书面通知其 解除合同即可。
我咨询石新兰律师
执业机构：山东国宗律师事务所
所在地：山东 潍坊市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 婚姻家庭 工程建筑 房产纠纷 债权债务 合同纠纷 股份转让 公司上市 刑事辩护 资信调查
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