辞职纠纷
我情况如下.3月21日进入公司.8月31日提出离职申请:入职以来一直是试用期,没有签订合同.8月31日提交辞呈8月3号离职.人事部门要求我试用期也提前一个月不批复我的申请.提交离职后问及公司发放时间.公司部门以公司制度为由,称工资延后2到3个月发放!如何处理.丰台区哪个劳动部门管理这事务!!!
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-08-02-状态：未解决]
江华律师的解答：
你好，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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