公司不按时发工资，员工提出解除劳动合同，是否可以要求赔偿
您好，
1、公司不按时发工资，员工提出解除劳动合同，是否可以要求赔偿。
2、如果可以的话，具体是怎么赔偿？
3、员工需要提前30天提出解除劳动合同吗？
盼回复，必要时愿意拿起法律武器保护自己
1、公司不按时发工资，员工提出解除劳动合同，是否可以要求赔偿。
2、如果可以的话，具体是怎么赔偿？
3、员工需要提前30天提出解除劳动合同吗？
盼回复，必要时愿意拿起法律武器保护自己
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-09-26-状态：未解决]
江华律师的解答：
可以申请劳动仲裁，索要劳动报酬。
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