关于劳动法
我是今年六月份毕业的学生，目前还没有领到毕业证，由于我们学校与某企业签订了一个3+1培养协议，我参加了，现在已在该企业实习了一年，签了一份协议，如果提前离开，那么就要把这一年的工资还给企业，并且要支付培训费用，目前档案还没有寄到这边人事局，我想咨询一下就是我们这一年每个月有一半的工资是压在公司的，就是说每个月只领一半的工资，剩下的在签劳动合同之后给，那我如果在签了合同之后要走是必须支付违约金吗，要支付多少
咨询者： 浙江 [咨询时间：2012-06-04-状态：未解决]
罗启明律师的解答：
根据劳动法与劳动合同法的规定，是不需要支付违约金的
我咨询罗启明律师
执业机构：湖南梁文律师事务所
所在地：湖南 娄底市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 消费维权 合同纠纷 交通事故 医疗事故 保险理赔 劳动纠纷 罪与非罪 国家赔偿
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