工作五年于一家快销单位，发现得了腰间盘突出和颈椎算工伤吗
毕业后在一家快销品单位工作五年，办公室工作两年，经常坐着加班较多，后三年转业务部，搬货运动较多。腰不舒服没当回事，颈椎一般年轻人也有。有些天特别严重去医院检查发现是腰间盘突出和颈椎较严重，算工伤吗？如果不能胜任此单位的所有工作，公司能否给补偿金？补偿多少？不工作公司给交保险吗？如果都没有开除又有什么说法吗？
谢谢！
谢谢！
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2011-05-07-状态：未解决]
李丹律师的解答：
是不是工伤需要认定
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执业机构：辽宁见道律师事务所
所在地：辽宁 大连市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 常年顾问 刑事辩护 取保候审 股份转让 交通事故 房产纠纷 文书起草 工程建筑 合同审查
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