公司雇佣经济问题

公司被合并,同时合同到期,新公司老板要遣散我们公司员工,同时以前项目提成说原公司老板没有交代这事,就不打算给,前公司还没有给交五险一金,请问这种情况怎么处理提成问题,老公司合同到期有工资补偿么?我该怎么维权~
咨询者: 辽宁  [咨询时间:2012-09-27-状态:未解决]
李丹律师的解答:

接收单位负责补偿,提成要搜集、保留证据

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执业机构:辽宁见道律师事务所
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