工作不签合同合理么
您好，我在政府部门工作，是财政局下设的一个部门，不归政府直接管。算是临时聘用吧。我工作一年了，领导开始时说：咱们开始每个月1200，交五险，以后还会调。但是现在一年了也没签合同也没交保险也没调工资。我找领导说了，领导说已经打过报告了，但是上面没给批。也没明确的告诉我到底怎么办。我们这去年工资普遍涨了300多。就我没有。我现在的工资是我们地区最低的了。有点难受。他们这样做合理么
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2011-02-28-状态：已解决]
李丹律师的解答：
没签劳动合同是不合法的
咨询者对解答的评价：谢谢
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执业机构：辽宁见道律师事务所
所在地：辽宁 大连市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 常年顾问 刑事辩护 取保候审 股份转让 交通事故 房产纠纷 文书起草 工程建筑 合同审查
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