交通肇事的工伤员工，肇事方全责的，需要护理的，护理费及住院期间的伙食补助该由谁来承担？法律依据？
该员工在上下班途中被机动车撞了，经劳动部门认定为工伤，且肇事方负全责，这涉及到工伤赔偿及交通肇事赔偿两个方面，但又不能同时赔偿，请问该如何解决此事，哪方面该由肇事方承担，哪方面该由企业承担？谢谢！
咨询者： [咨询时间：2012-04-28-状态：未解决]
刁正武律师的解答：
你好
既是工伤又是交通事故的情形下，一般先解决第三人侵权事项（交通事故），在交通事故赔偿解决后再提起劳动仲裁，但一定要注意工伤的认定期间问题。
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执业机构：北京市中银(成都)律师事务所
所在地：四川 成都市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 工程建筑 股份转让 刑事辩护 私人律师 常年顾问
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