劳动纠纷

我和我朋友提前一个月向主管提出辞职申请,当时他是认可的,但十天后居然说就算辞职了也要扣我们半个月的工资,理由是我们没做满半年,请问他们这样做合法吗?我们应该怎样维权,向劳动部门投诉他们会管吗?
这是一家小型的私营电子厂,每月只有800块钱的底薪,差不多天天晚上要加班到九点,还不交保险,也没有补贴。
他们明说自己的合同是不合法的,但就是要按他们说的做,我们也没办法,有很多急着回家的员工都让他们扣了一个月的工资不给的。
我们该怎么办?请帮帮我们!
咨询者: 浙江  [咨询时间:2010-12-10-状态:未解决]
贾天金律师的解答:

可以向当地劳动部门投诉或提起劳动争议仲裁

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执业机构:河南国基律师事务所
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房产纠纷 合同纠纷 银行保险 工程建筑 招标投标 经济仲裁 刑事辩护 常年顾问
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