劳动纠分
我是一名纺织女工，是1985年在国家劳动计划内由劳动部门和所属企业主管部门批准，通过文化考试择优录取的纺织工人。进厂后签订过劳动协议约定，劳动期限不限，可放假、可辞退。1993年，由于生产经营不景气，导致经常性放假。1994年1月后，就没有收到过再次上班的通知。1999年全厂停产放假至今没有恢复生产。厂方至始至终没有给我办理终止劳动关系的书面手续。我想咨询所签协议是不是劳动合同？我的劳动关系是什么时候终止的？
咨询者： 陕西 [咨询时间：2012-08-17-状态：未解决]
伊亚林律师的解答：
请尽快申请劳动仲裁，否则时间长了，你的权利就更难得到保障。谢谢
我咨询伊亚林律师
执业机构：浙江民盛律师事务所（原宇策执业）
所在地：浙江 台州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 刑事辩护 取保候审 婚姻家庭 交通事故 债权债务 合同纠纷 常年顾问
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