劳动纠纷，老板不按承诺结算！

我是2012年2月初进入一个私营工厂上班的，一开始老板对我们说工资是按计件来算的！在3月底的时候，厂里订单减少！那时候老板对我们说工资有保底，2500一个月！4月底开始工厂生意很少了，负责我们这块工作的4个人.每天去上班最多只有1， 2个小时的活干！在8月初的时候，我们不做了，老板不按保底给我结账，说我们上班上半天 休息半天！工作期间我们受了工伤，老板是不是该给我们报销误工费呢？我们当初没有签劳动合同，保底也只是老板的口头承诺！我们是不是只能按计件来结算工资？

补充提问：
谢谢魏律师，我想再问下，之前受的工伤，如果我去医院找医生打个工伤证明！老板是不是要补贴我们误工费呢？