非工伤能否要求单位按工伤标准补偿
到单位2天，在单位与对方单位人员人发生纠纷后未被认定为工伤，休息数月后能否要求单位进行补偿？标准？若不行。理由是什么？
咨询者： 重庆 [咨询时间：2012-05-28-状态：未解决]
徐翠律师的解答：
不是工伤自然不能按照工伤标准补偿。【15215167577】
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执业机构：重庆劲源律师事务所
所在地：重庆 渝北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 劳动纠纷 婚姻家庭 房产纠纷 刑事辩护 工商查询 私人律师 常年顾问
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