我在公司干了6年了 没有合同没有保险 只是近2年老板逼着我 们签了合同 《私企》
我在公司是个收银员 之前两年来是服务员兼收银员 拿的是服务员的工资 。后几年来转正了拿了收银员工资 现在老板想把我 收银员转成服务员 理由是:“上班卫生不干净 ”“ 怀疑钱财有问题 但是公司没有证据” 说我一切的不好 想渐渐的把我赶走 《 但是我是冤枉的啊》?? 公司有没有权利把我降到服务员啊?? 如果我不同意呢, 我可不可以认为公司自动开除我的意思呢。 如何 能得到补偿。公司没有和我签合同没有保险 只是近2年老板逼着我 们签了合同
有没有满意的答案可不可以得到补偿呢???
咨询者: [咨询时间:2012-07-12-状态:未解决]
边维娟律师的解答:
您好,公司不能随意调动你的岗位,更不能下调岗位,工作岗位的变动需要双方协商,没有签订合同您可以申请劳动仲裁,要求双倍工资及经济补偿金。希望我的回答对您有所帮助,边律师13820099073