公司解散，安排员工至其他公司是否可以获赔
在公司工作1年半，签的3年合同，现在公司要解散，人事准备安排把员工分配到集团内部其他的子公司，请问这样的情况，员工是否还可以获得公司解散的赔偿？调到新公司后员工的薪资公司是否有权调整？员工是否可以拒绝公司的分配要求正常的N+1解散赔偿？
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-08-17-状态：未解决]
邓显峰律师的解答：
南充律师邓显峰，可以向单位主张经济补偿金，新工司的薪资由你与单位重新约定。
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执业机构：四川罡兴律师事务所
所在地：四川 南充市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 不当竞争 知识产权 房产纠纷 遗产继承 合同纠纷 罪与非罪 工商查询
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