哺乳期公司领导要我办理离职
2010年11月我与现在的单位签订三年劳动合同，2012年5月生了宝宝，现在产假到了，可宝宝只有我一人带，去公司向领导请假，领导要我办理离职手续，在产假期间（8月份）养老保险公司已经停止缴纳，还要扣去生育金的其中一部分。我觉得公司的做法不合法现咨询下，谢谢！
咨询者： 浙江 [咨询时间：2012-09-12-状态：未解决]
颜杰律师的解答：
你好，根据你的大致陈述，公司已经涉嫌违法劳动合同法。可以要求仲裁，回复工作，补续社保，并承担经济赔偿金。
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