劳动赔偿
我母亲合同明确规定是双休。但是公司一直让他们单休。从08年到今天。我现在想申请赔偿。但是考勤表在单位那。单位不肯出示，这种情况我能提起仲裁要求赔偿吗。或者我需要收集什么其他的证据吗
补充提问：
但是公司每月的考勤表只让员工签字，不允许员工拿走。我这根本没有考勤表怎么办。没有办法了吗
补充提问：
但是公司每月的考勤表只让员工签字，不允许员工拿走。我这根本没有考勤表怎么办。没有办法了吗
咨询者： 北京 [咨询时间：2015-06-03-状态：未解决]
李建成律师的解答：
可以的，协商不成的话可以申请劳动仲裁
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