合同变更
公司跟我签订的合同，当中途又跟我办了退工单但继续录用我。没跟我签订任何新合同，现在提前要跟我解除合同。按照合同法办理了退工继续录用需付倍的工资，现在人事说虽办理退工手续，但原先的合同继续有法律的效果。所以每月享受不到2个月的待遇的补偿。求解为感！
咨询者： 江苏 [咨询时间：2013-07-09-状态：未解决]
刘学能律师的解答：
办了退工单继续录用您说明您在离职以后又与单位存在劳动关系。合同上有期限的。若在后续期限没有补签，应当可以要求支付双倍工资。
我咨询刘学能律师
