你好!首先你还希望继续在这个单位里工作吗?其次单位对你辞退的理由什么呢?你签字了吗?再次你说期间变更注销是单位吗?根据法律规定工作已经满10年的不是劳动者不愿意继续工作或者不适宜再继续工作、或严重违法单位规章制度等情况下,你要求单位与你签订无固定期限的劳动合同,单位是必须要和你签订的。如果,你确实不想继续干了,你是可以要求单位给你予以赔偿的。按照工作每满一年支付一个月工资;不满6个月的支付半个月工资;已满6个月但不满一年的支付一个月工资,这样计算你的工作年限的二倍。这个诉求可能要申请劳动仲裁才有望得以实现。谢谢!
