聘用意向书签订后是否有工资
与用人单位签订聘用意向书后，有没有最低工资补助或最低工资，用人单位至今未正式签订用人合同，这期间用人单位应承担什么样的义务
咨询者： 新疆 [咨询时间：2012-09-01-状态：未解决]
解思语律师的解答：
你好！聘用意向书的内容有约定上班的时间吗？如果约定并且也已经到了工作时间的情况下，你又付出了劳动，单位是应该给你支付工资。虽未签订正式的劳动合同，但是意向书也是一份合同呀。单位应该承担给你支付工资、提供工作条件、给你购买五险一金的义务。谢谢！
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执业机构：陕西锦园律师事务所
所在地：陕西 西安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
公司并购 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 取保候审 刑事辩护 合同审查 常年顾问 遗产继承 私人律师
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