辞职，单位不同意
您好，律师，我想咨询一下，我今天向单位递交了辞职信，单位说得开会和领导商量一下，领导同意了就可以办，如果不同意那就等30天后，我查过这三十天内是还没有解除劳动合同所以必须上班，可是我个人原因是绝对不能上班的，请假恐怕单位也不给请，我如果擅自离岗，三十天后他们会以旷工的名义开除我吗？到时候会不会扣我钱？主要是我进单位前他们要我交了5000的职业风险金，说是干五年给我，可是我只干了三年，当时只是口头上的，合同里并没有，我手里有收据
咨询者： 山东 [咨询时间：2012-09-03-状态：未解决]
解思语律师的解答：
你好！你连续15天无任何理由上班或者一年累计30日没有上班，单位可以以旷工名义开除你。既然你旷工了当然就要扣你的工资按照单位规章制度处理。5000元职业风险金的收取是不合法的。如果单位扣除你的这个钱你可以申请劳动仲裁，让单位给你返还。谢谢！
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执业机构：陕西锦园律师事务所
所在地：陕西 西安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
公司并购 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 取保候审 刑事辩护 合同审查 常年顾问 遗产继承 私人律师
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