妇科病休假（带疾病证明） 公司要求中途回来做处理重要的工作
我在该公司（外资）工作满15年 去年开始有妇科病 小腹每天都疼痛 近两月痛得厉害些 去医院医生看完也给开了疾病证明病建议休假 我现在跟公司请假2个月休假治疗 但是公司要求我中途回来3个星期处理一些工作上的事情 我想纯休息把病弄好 没有答应回来 但是老板不高兴 我不知道这样会有什么最坏的结果 他会以“不服从工作安排”开除我吗 若开除 有赔偿吗 谢谢
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-09-06-状态：未解决]
解思语律师的解答：
你好！你请的2个月的假被单位批准了吗？如果批准了，单位应该不会这么做，如果只是口头答应，你的后患就比较大了，因为你要有证据证明你的病假是单位批准的才行。如果你被开除，你是可以获得经济补偿非赔偿的。谢谢！
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执业机构：陕西锦园律师事务所
所在地：陕西 西安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
公司并购 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 取保候审 刑事辩护 合同审查 常年顾问 遗产继承 私人律师
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