你好!你应该尽快申请劳动仲裁维权。 1、试用期一年违法,依据《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 2、你有权要求单位支付超过未签订劳动合同的双倍赔偿金。 谢谢!