超过法定上班时间和加班时间部份的无效,其他方面的有效。每周至少有一天休息时间,每月至少有四天休息时间,每月加班时间累积不超过36小时(4.5天),即每月最多上班和加班时间为26天左右,超过的部分为无效约定,也属于违法行为。