女工产假
公司有没有权利把已怀孕的女工解除劳动合同在没有准生证的情况呀
咨询者： 浙江 [咨询时间：2012-09-27-状态：未解决]
施鲍中律师的解答：
根据《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
因此，公司不能解除怀孕期间女工的劳动合同。有没有准生证，与女职工依法享受的劳动权益没有关系。
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执业机构：安徽文派律师事务所
所在地：安徽 铜陵市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 消费维权 合同纠纷 交通事故 工程建筑 债权债务 污染损害 常年顾问 工商查询
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