孕妇被公司辞退,该得到什么补偿?
我是一名孕妇,现在一家集团公司在职2年,现怀孕7个多月,今接到公司辞退通知书,但是我的社保是在去年11月份公司才开始买,现不足一年,请问我能得到什么补偿?
咨询者： 重庆 [咨询时间：2012-09-28-状态：未解决]
施鲍中律师的解答：
根据劳动合同法规定，女职工在怀孕期间，用人单位是不能解除或终止劳动合同的，否则属于违法行为，应承担双倍的补偿金的赔偿责任。即每工作一年，补偿两个月的工资。
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执业机构：安徽文派律师事务所
所在地：安徽 铜陵市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 消费维权 合同纠纷 交通事故 工程建筑 债权债务 污染损害 常年顾问 工商查询
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