根据工伤保险条例规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,依法视为工伤。因此,其父亲 可以依法进行工伤申报后,依据工亡的标准主张工伤赔偿责任。包括一次性工亡赔偿金、丧葬费和被抚养人生活费等。