用人单位收取押金是否犯法
我在一家商场工作，应聘时，管理人说，若被商场辞退，可退还押金和工资，因不能适应工作环境被辞退，后去要押金时，管理人说只退还部分押金，另一部分是工服押金，不退，我想问一下这是否合法，若不合法，又该如何去做
咨询者： 河北 [咨询时间：2012-10-29-状态：未解决]
施鲍中律师的解答：
用人单位不得以任何理由和形式收取劳动者的押金等，否则属于违法行为，你可以向劳动保障监察大队进行投诉处理。!
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执业机构：安徽文派律师事务所
所在地：安徽 铜陵市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 消费维权 合同纠纷 交通事故 工程建筑 债权债务 污染损害 常年顾问 工商查询
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